マイページ利用規約
SAPANA合同会社（以下「当社」といいます。）は、「はぴジョブ」「はぴナビ」その他当社が運営するサービスのマイページ機能（以下「本マイページ」といいます。）について、本規約を定めます。本規約は、はぴジョブ共通利用規約および共通プライバシーポリシーとあわせて適用されます。
第1条（適用）
本規約は、本マイページの登録、利用、アカウント管理、お気に入り、投稿、はぴポイント、求職者情報の任意連携、スカウト・書類受信その他本マイページ上で提供する機能に適用されます。個別機能について別の規約・ガイドラインがある場合、その個別ルールもあわせて適用します。
第2条（登録）
- 利用者は、当社が指定する方法により本人の情報を入力し、マイページ登録を行います。
- 登録情報は、正確かつ最新の内容を入力してください。
- 原則として、同一人物が不正な目的で複数のアカウントを作成することはできません。
- 他人になりすまして登録することはできません。
第3条（アカウント・認証情報の管理）
利用者は、ログイン情報、求職者ID、認証パスワードその他の認証情報を自己の責任で適切に管理し、第三者へ共有しないものとします。紛失、漏えい、不正利用のおそれがある場合は、速やかに当社へ連絡してください。当社は必要に応じて認証情報の変更、連携解除その他の安全措置を行うことがあります。
第4条（マイページで利用できる機能）
本マイページでは、サービスの提供状況に応じて、プロフィール、表示言語、お気に入り、店舗・施設情報等の投稿、過去の投稿、はぴポイント、求職者情報の任意連携、スカウト、求人票・画像等の受信その他の機能を提供します。すべての機能が常に利用できることを保証するものではなく、準備中または対象者限定の機能が含まれる場合があります。
第5条（求職者情報の連携）
- 通常のマイページ登録だけで、求職登録やスカウト機能が自動的に有効になることはありません。
- 仕事を探す利用者は、当社が発行する求職者IDおよび認証パスワード等を用いて、希望する場合に限り求職者情報をマイページへ連携できます。
- 求職者情報の連携は任意であり、連携しなくても一般のマイページ機能を利用できます。
- マイページ登録または求職者情報の連携だけを理由として、氏名、連絡先、履歴書、職務経歴書、在留カード情報その他の詳細な求職者情報を求人企業・人材会社等へ提供することはありません。
- 応募、面接、職業紹介等のため詳細情報を特定の紹介先へ提供する場合は、提供先、利用目的、提供する情報の範囲等を案内し、法令に従い必要な本人同意を確認します。
- 利用者は、当社所定の方法により求職者情報の連携解除を申し出ることができます。
第6条（スカウト・通知・受信書類）
求職者情報を連携した利用者には、条件に応じてスカウト、求人票、PDF、JPEG、PNGその他の情報が表示されることがあります。また、LINE、メールその他当社が指定する方法で新着通知を送る場合があります。スカウトの受信は採用、面接、内定または雇用を保証するものではありません。
第7条（はぴポイント）
はぴポイントの付与、利用、失効その他の条件は、別途定めるはぴポイント利用規約に従います。
第8条（投稿）
店舗・施設情報、口コミ、写真その他の投稿を行う場合、利用者は口コミ・写真・投稿ガイドラインを守るものとします。投稿内容について第三者から権利侵害等の申告があった場合、当社は確認のため非公開、修正、削除その他必要な措置を行うことがあります。
第9条（禁止事項）
- 虚偽登録、なりすまし、第三者アカウントの利用
- 認証情報の売買、貸与、共有または不正取得
- システムへの不正アクセス、脆弱性の悪用、過度な自動アクセス
- 他者の個人情報、機密情報、著作物等を権限なく投稿・保存・送信する行為
- 誹謗中傷、差別、詐欺、迷惑行為その他法令・公序良俗に反する行為
- ポイント、スカウト、投稿その他の機能を不正に操作する行為
- 当社または第三者のサービス運営を妨げる行為
第10条（利用停止・連携解除）
利用者が本規約その他の適用ルールに重大に違反した場合、不正アクセスのおそれがある場合、本人確認が必要な場合その他安全な運営のため合理的に必要な場合、当社はアカウントまたは一部機能を一時停止し、認証情報の再設定、求職者情報の連携解除その他必要な措置を行うことがあります。
第11条（アカウント削除）
- 利用者は、当社所定の方法によりマイページの削除を申し出ることができます。
- アカウント削除後は、プロフィール、お気に入り、マイページ上の受信情報等にアクセスできなくなります。
- 未利用のはぴポイントは、はぴポイント利用規約に従い、アカウント削除手続完了時に失効します。
- 公開済みの店舗・施設情報、口コミ、写真等は、アカウント削除だけでは自動的に削除されない場合があります。修正・削除を希望する場合は、掲載情報の修正・削除依頼から申告できます。
- 法令上の保存義務、契約・取引記録、セキュリティ対応、紛争対応等に必要な情報は、共通プライバシーポリシーに従い必要な期間保存する場合があります。
第12条（サービスの変更・停止）
当社は、保守、障害対応、セキュリティ、法令対応、機能改善その他運営上必要な場合、本マイページの全部または一部を変更・停止することがあります。利用者に重大な影響がある変更を行う場合、緊急の場合を除き、可能な範囲で事前に案内します。
第13条（外部サービス）
本マイページでは、LINE、メール、Google関連サービスその他の外部サービスを利用する場合があります。外部サービス自体の利用条件や障害等については、各運営者の規約・ポリシーが適用されます。
第14条（個人情報）
本マイページに関連して取得する個人情報・利用者情報は、はぴジョブ共通プライバシーポリシーに従って取り扱います。
第15条（非保証・責任）
当社は、本マイページについて、通信環境、外部サービス、端末環境等により一時的に利用できない場合があること、スカウトや求人情報が必ず届くものではないことを利用者にあらかじめ案内します。ただし、当社の故意または重大な過失による場合その他法令上責任を免れることができない場合は、この限りではありません。
第16条（本規約の変更）
当社は、法令の改正、サービス内容の変更その他必要に応じて本規約を変更することがあります。利用者の権利・義務に重要な影響を与える変更については、サイト上その他適切な方法で事前に案内します。
第17条（準拠法・管轄）
本規約に関する準拠法および管轄は、はぴジョブ共通利用規約の定めに従います。
第18条（お問い合わせ）
SAPANA合同会社（はぴジョブ）
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目7-14 Vort青山4階
TEL：03-4400-3762
E-mail：info@hapi-job.com
施行日：2026年8月31日